Вакансия:
Административный директор в благотворительный фонд

Работа в НКО помогает найти единомышленников и вместе с ними профессионально решать большие социальные задачи. Вакансия ниже именно про это. Мы ищем административного директора в благотворительный фонд, который системно решает проблему сиротства.

Задачи

  • Пересобрать, описать и систематизировать бизнес-процессы бэк-офиса
  • Руководить работой подразделения, в команде 7 человек
  • Поддерживать операционную деятельность фонда
  • Составлять и контролировать административный бюджет, оптимизировать затраты
  • Провести внедрение ЭДО
  • Верхнеуровневая позиция, работа напрямую с Председателем Правления

Необходимый опыт

  • Опыт построения бизнес-процессов и запуск проектов «с нуля»
  • Опыт внедрения и сопровождения ЭДО
  • Умение выстраивать работу команды (найм, постановка задач, развитие, мотивация, контроль)
  • Стратегическое мышление, способность видеть «картину целиком»

Будет плюсом

  • Готовность погружаться в социальные темы
  • Желание участвовать в системном решении проблемы сиротства
  • Опыт работы в НКО, понимание сферы «изнутри»
  • Опыт работы в предметной области (HR, финансы)
  • Гибкость

Что мы предлагаем

  • Работа частично в офисе, частично удалённо
  • Оплата по результатам собеседования
  • Офис рядом с м. Павелецкая

Дополнительно

Для того, чтобы откликнуться на вакансию, отправьте резюме и сопроводительное письмо на почту job@philin.org. Мы расскажем, что делать дальше.

Анкета для соискателей

Пожалуйста, заполните все поля анкеты: так мы сможем лучше узнать вас, а вы — оценить ваш интерес к сфере благотворительности. Не забудьте в конце прикрепить ваше резюме с фотографией.

Представьтесь, пожалуйста
О вакансии
На какую вакансию претендуете?
Почему она интересна вам?
О благотворительности
За какими благотворительными иницативами вы следите? Чем они вам интересны?
Почему вас интересует работа в НКО?
Какую ценность вы можете дать социальной сфере?
Занимаетесь ли вы благотворительностью? Если да, то опишите свой опыт
Чем, на ваш взгляд, отличается социальная сфера от бизнеса?
Что вы бы хотели изменить в благотворительном секторе?
О себе
Как любите проводить свободное время?
Какие сферы вам интересны? Какие у вас увлечения?
Если спросить ваших друзей, какие 5 ваших лучших качеств они бы назвали?
Если спросить ваших друзей, какие 5 худших ваших качеств они бы назвали?
О личных целях
Каковы ваши личные цели на текущий момент?
Каковы ваши долгосрочные жизненные цели?
Что для вас самое важное в работе?

Частые вопросы

Почему не везде указаны названия организаций, ищущих сотрудника?
В некоторых случаях мы должны сохранять конфиденциальность, поэтому не можем говорить открыто о том, кто именно ищет сотрудника. Если ваша заявка окажется релевантной, мы свяжемся с вами и перейдем на следующий уровень обсуждения, где обязательно сообщим больше деталей.
Что будет после того, как я заполню анкету?
Ваши данные попадут к нам в базу с контактами. При поиске кандидатов в команду группы компаний Philin Philgood и команды некоммерческих организаций — наших клиентов — мы в первую очередь связываемся со специалистами, которые заполнили анкету.
Что делать, если я — НКО и хочу разместить вакансию?
Здесь мы размещаем информацию о наших вакансиях и вакансиях наших клиентов. HR-менеджмент — одна из услуг группы компаний, в рамках которой мы в том числе помогаем некоммерческим организациям находить новых членов команды. А ещё проводим кадровый консалтинг, внутреннюю оценку команды и помогаем сформировать оргструктуру. Вы можете написать на info@philin.org, чтобы узнать больше о возможном сотрудничестве.